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2018.10.15
專題報道??用汗水擦亮獎章——記遼寧省“五一勞動獎章”獲得者石峰
??2018/06/12???市報社???韓貴岐
??編者按：為弘揚勞模精神，傳播社會正能量，廣泛宣傳優(yōu)秀技工、工匠人才典型，進一步展現勞動光榮的時代風尚和精益求精的敬業(yè)風氣，讓典型不斷釋放輻射引領作用，本報設立“勞模風采”專欄，陸續(xù)刊發(fā)我市各行各業(yè)具有代表性的勞模事跡，旨在全社會掀起學習勞模、爭當勞模、趕超勞模的熱潮，凝聚智慧和力量，為推進我市振興發(fā)展作出突出貢獻！
??十五年車間工作經歷，二十項技術改革創(chuàng)新，他植根生產一線，埋頭苦干實干，用平凡鑄就非凡，用汗水擦亮獎章。他就是朝陽華興萬達輪胎有限公司安全生產部主任、車間班長石峰。
??石峰現年42歲，葫蘆島興城人，20多歲就開始從事橡膠制品生產加工工作，一干就是15年，從一名普通工人成長為基層骨干。2013年，朝陽華興萬達輪胎有限公司在北票建廠，建廠之初，他就被公司抽調到了這里。石峰兢兢業(yè)業(yè)，以廠為家，到北票工作的這5年里，他每天早晨五點多就起床到車間巡檢，下午向廠領導匯報工作，回到宿舍時已經是晚上8點多了?？恐@股勤奮勁兒，他先后被評為2016年北票市勞動模范、2017年朝陽市勞動模范，今年，他又榮獲遼寧省“五一勞動獎章”。面對榮譽，他很謙虛：“我文化程度不高，靠的就是實干和經驗。”
??強化管理心系職工
??石峰的日常工作不僅繁雜，還事關企業(yè)的發(fā)展。他主要負責全廠的安全生產及產品質量跟蹤，每個環(huán)節(jié)都不能松懈。他嚴格按照ISO9001質量管理體系標準，從人、機、料等環(huán)節(jié)入手，逐步完善了原材料進場檢驗、工藝技術、產品檢驗等標準，不斷強化職工業(yè)務培訓，為提高產品質量做了大量工作。
??此外，職工的生活環(huán)境石峰也非常關心。自公司設立黨員先鋒崗以來，作為共產黨員，石峰經常與職工談心，了解他們的生活需求。
??“廠里的工人都是三班倒，很多沒成家的年輕人都吃住在廠里。大家都不容易，提高生活質量，才能留住人?！笔逭f。
??在做了大量的調查工作后，石峰把工人的意見反饋給公司負責人。在公司的支持下，他組織人手對主體廠房進行了重新粉刷，并對職工浴室進行了維修，改善了職工的洗浴環(huán)境。職工紛紛表示，現在的廠區(qū)煥然一新、干凈整潔，工作起來更加舒心。
??技術改革開拓創(chuàng)新
??作為基層管理人員，石峰與工人們一起工作、一起生活，對于每個生產環(huán)節(jié)都了然于胸。十五年的一線工作經歷帶給他的不只是勤奮的品質，還有書本上學不到的知識經驗。今年，石峰在各車間檢查產品質量時發(fā)現，內胎生產過程中出現成品質量不穩(wěn)定，次品率高的現象。經過一番觀察，他發(fā)現問題出在定形圈上。以前，廠里使用的是開放式內胎定形圈，這導致內胎在定形過程中容易變形。于是，石峰仔細研究定形圈原理，在原有的開放式定形圈底部安裝了一個環(huán)狀凹槽，凹槽正好與內胎形狀貼合，有效解決了內胎變形的問題。這一技術改進，將全廠內胎產品合格率提高了一個百分點，極大地節(jié)約了生產成本。
??石峰的技術改進遠不止這一項，“開煉機保險裝置改進”、“壓出線用壓膜改造”等20項，還有許多技術改進連他自己都記不清了。這些改進，增強了工人操作安全性，降低了勞動量，提高了企業(yè)利潤，受到公司領導和職工的一致好評。
??從工人到班長，從班長到車間主任，石峰把自己的根深植于一線車間，他每一步走得都無比堅實。他用汗水擦亮自己的每一塊獎牌，用勤奮譜寫自己的人生華章。
??圖為石峰正在檢查產品質量。
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